ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
- O1 โครสร้างและอำนาจหน้าที่
- O2 ข้อมูลผู้บริหาร
- ____- หัวหน้าส่วนราชการ
- O3 ข้อมูลการติดต่อ
- ____- Line official Account
- ____- Q&A
การประชาสัมพันธ์
- O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
- ____- ข่าวประชาสัมพันธ์ประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง
- ____- แบบประเมินผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT 2025)
- ____- ประชาสัมพันธ์ประกาศเทศบาลตำบลศรีสำราญ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
- O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ____- แผนเพิ่มเติมครั้งที่ 1
- ____- แผนเพิ่มเติมครั้งที่ 2
- ____- แผนเพิ่มเติมครั้งที่ 3
- ____- แผนเพิ่มเติมครั้งที่ 4
- ____- แผนเพิ่มเติมครั้งที่ 5
- O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
- ____- แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
การปฏิบัติงาน
- O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- _____ - คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- _____ - คู่มือการปฏิบัติงาน การจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ทั่วไป
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
- O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- ____- คู่มือสำหรับประชาชน : การขอใบอนุญาตจำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาธารณะ
- ____- คู่มือสำหรับประชาชน : การขอใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
- ____- คู่มือสำหรับประชาชน : การขอรับเงินช่วยพิเศษ (กรณีข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นถึงแก่กรรม)
- O10 E-Service
- ____- คู่มือการใช้งาน E-Service
- O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง การจัดซื้อจัดจ้าง
- O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ____- แผนพัฒนาบุคลากร 3ปี (พ.ศ. 2567- พ.ศ. 2569)
- O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
- O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ____- ประมวลจริยธรรมข้าราชการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายบริหาร เทศบาลตำบลศรีสำราญ
- ____- ประมวลจริยธรรมข้าราชการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายสภาท้องถิ่น เทศบาลตำบลศรีสำราญ
- ____- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม 2568
- ____- แนวปฏิบัติ Do & Don't
- ____- ผลการขับเคลื่อนจริยธรรม Do's & Don'ts
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน นโยบาย No Gift Policy
- O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ____- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
- O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส แผนป้องกันการทุจริต
- O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
เริ่มนับ วันที่ 1 กันยายน 2565
